Conocimiento y apoyo a la nueva población de Cañada Real surgida por la modificación de los límites geográficos desde la perspectiva de integración social.

Duración y prórrogas

Duración: 24 meses

NO Procede prórroga.

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 20
• 4ª Compromiso de realización de actividades complementarias (carácter cultural o educativo o social), organizadas dentro del Distrito de Vicálvaro(Automático)Ponderación: 15
• 3º Compromiso de incrementar el número de horas anuales previsto en el pliego de prescripciones técnicas, relativo a la persona mediadora (864 horas anuales)(Automático)Ponderación: 15
• 5 º Compromiso de incorporación, sin coste para el Distrito, de un/a profesional adicional que refuerce el equipo técnico asignado al contrato, y un perfil profesional de Técnico de Intervención Social (TIS).(Automático)Ponderación: 15
• 2º Compromiso de mantener, durante todo el periodo de ejecución del contrato, el mismo personal exigido para la prestación objeto del contrato contenido en el pliego de prescripciones técnicas, como consecuencia de la definición de las condiciones exigidas por el órgano gestor para la prestación del servicio.(Automático)Ponderación: 10
• Conocimiento específico de la zona objeto del contrato(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Organización y gestión del proyecto(Juicio de valor)Ponderación: 9
• Organización del sistema de evaluación del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 6

Solvencia económica y financiera

• Que el volumen anual de negocios del licitador o candidato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles (2022,2023,2024) en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario, sea igual o superior a una vez y media el volumen anual medio del contrato (297.526,31 euros con IVA), debiendo acreditarse mediante declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad.

Solvencia técnica o profesional

• Artículo 90.1 de la LCSP: - Apartado: a) Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. Requisitos mínimos de solvencia y acreditación documental: (criterio de solvencia exigible para las empresas que NO sean de nueva creación): Se deberá presentar una relación de los principales servicios ejecutados en como máximo los tres últimos años a contar desde la fecha final de presentación de proposiciones (se entenderán años naturales, esto es 365 días, a partir de esa fecha) de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del presente contrato. Se considerará acreditada esta solvencia por la presentación de certificados de buena ejecución, por un importe anual acumulado en el año de mayor ejecución igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato, (138.845,61 euros con IVA). - Apartado: b) Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad Requisitos mínimos de solvencia y acreditación documental: (criterio de solvencia exigible para las empresas que sean de nueva creación): Un interlocutor/a que acreditará una experiencia laboral mínima 1 de año en funciones de coordinación o interlocución en proyectos de intervención social, comunitaria o de acompañamiento a colectivos en situación de vulnerabilidad, en línea con las actuaciones descritas en el contrato (atención social, acompañamiento, mediación, seguimiento técnico, coordinación con servicios sociales municipales, etc.), similares a las previstas en la cláusula 6 del Pliego de Prescripciones Técnicas. Esta experiencia se podrá acreditar con cualquiera de los siguientes documentos: contratos de trabajo, certificados de funciones, hago constar o declaración expresa al efecto. Deberá presentar, para acreditar dicha experiencia, cualquiera de los documentos mencionados arriba, toda vez que la vida laboral no permite acreditar dicho extremo.

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar