Suministro de material consumible de fisioterapia para centros asistenciales y hospitales de ASEPEYO, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151.

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Número de prórrogas: 3. Duración: 12 meses cada prórroga

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 96
• Reducción del plazo de entrega exigido en el PPT(Automático)Ponderación: 2
• Plazo de respuesta ante posibles incidencias exigido en el PPT(Automático)Ponderación: 2

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, de los tres últimos años. a) Modo de acreditación - Empresario inscrito en registro mercantil: cuentas anuales aprobadas y depositadas en RM - Empresario NO inscrito en registro mercantil: cuentas anuales depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito - Empresarios individuales no inscritos en registro mercantil: libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el RM. - Servicios profesionales: Seguro de indemnización por riesgos profesionales - Certificado auditoría de cuentas b) Importe mínimo: Referido al año de mayor volumen de los 3 concluidos: Duración menor de un año: Una vez y media el valor estimado del contrato. Duración mayor de un año: una vez y media el valor anual medio del contrato.

Solvencia técnica o profesional

• Parte o partes del contrato que el empresario tiene el propósito de subcontratar. a) Modo de acreditación: Declaración responsable firmada b) Requisito mínimo: _____________ ☒ Nivel máximo de subcontratación admitido: 1 ☒ Parte o partes del contrato que no podrán ser objeto de subcontratación a un tercero: la recepción y tramitación de los pedidos.
• Compromiso a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello (art. 76.2 LCSP) (Anexo IV.2). a) Modo de acreditación: Declaración responsable firmada.

Requisitos específicos

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades