Acuerdo Marco para Trabajos de instalación eléctrica para energías renovables en la isla de El Hierro, en el marco del PRTR.

Duración y prórrogas

El plazo de vigencia del contrato de Acuerdo Marco será de 06 meses y comenzará a partir de la fecha de firma del mismo, sin perjuicio de las prórrogas que pudieran pactarse, previo acuerdo escrito de las partes. El plazo de ejecución de los contratos derivados del acuerdo marco se establecerá en el momento de convocar cada licitación, sin perjuicio de las prórrogas que pudieran pactarse, previo acuerdo escrito de las partes.

Criterios de adjudicación

• Precio(Automático)Ponderación: 100

Solvencia económica y financiera

• Para ser admitidos los licitadores deberán acreditar a través de una Declaración Responsable suscrita electrónicamente por el representante legal de la empresa licitante indicando su cifra anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los últimos TRES (3) años disponibles (2022, 2023 y 2024) disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del licitador y de presentación de las ofertas, por un importe igual o superior a CIEN MIL EUROS (100.000,00 €) (la acreditación de este requisito se solicitará para la formalización del Acuerdo Marco).

Solvencia técnica o profesional

• Declaración responsable, suscrita electrónicamente por el representante legal de la empresa licitante, que indique que el licitador ha realizado, trabajos de tipología similar a las del objeto del contrato (mismo CPV) en los últimos cinco (5) años disponibles cuyo importe acumulado sea igual o superior a CIEN MIL EUROS (100.000,00 €), impuesto indirecto no incluido.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Contrato reservado a una profesión determinada
• No prohibición para contratar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar