Control de accesos y conserjería en la oficina de "MUTUALIA", Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 2, sita en paseo de Miraconcha, 7, Donostia (Gipuzkoa)

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 45
• Descripción del equipo humano y la estructura organizativa(Juicio de valor)Ponderación: 15
• Euskaldunización(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Criterio medioambiental y social(Juicio de valor)Ponderación: 7
• Sistema de gestión de incidencias(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo(Automático)Ponderación: 5
• Plan de formación específico para el personal que desarrollará el servicio(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Plan de inspecciones, seguimiento y supervisión del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Descripción de la metodología(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, o en caso de empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercanti
• Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales: certificado expedido por el asegurador, en el que consten los importes y riesgos asegurados y la fecha de vencimiento del seguro, y mediante el documento de compromiso vinculante de suscripción, prórroga o renovación del seguro, en los casos en que proceda

Solvencia técnica o profesional

• Relación de los servicios ejecutados: certificados de buena ejecución; estos certificados indicarán el importe, las fechas y el lugar de ejecución de los servicios y se precisará si se realizaron según las reglas por las que se rige la profesión y se llevaron normalmente a buen término

Requisitos específicos

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades