Servicio de acogida temporal, manutención y alojamiento de los animales vagabundos, abandonados y / o perdidos, distintos de perros y gatos pertenecientes al proyecto CES, en el municipio de Huesca y sus barrios rurales, hasta su devolución con el dueño, adopción por alguna protectora o particular o su sacrificio conforme a la legislación vigente.

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Duración de la prórroga: el contrato se podrá prorrogar , de año en año, hasta un máximo de dos años. (Ver apartado H PCAP)

Criterios de adjudicación

• Porcentaje de baja(Automático)Ponderación: 45
• Precio fijo(Automático)Ponderación: 45
• Superficie de las instalaciones(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• Declaración sobre el volumen anual de negocios del licitador referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos. Criterios: El valor del volumen de negocio mínimo anual exigido será de 18.595,00 € Ver Anexo V PCAP.

Solvencia técnica o profesional

• Relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos tres años del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, avalados por certificados de buena ejecución. Criterios: Disponer de experiencia de un año como Núcleo Zoológico de animales en los últimos tres años, en el sector público o privado cuyas prestaciones sean similares a las propuestas en el presente contrato.
• Descripción de las instalaciones técnicas, de las medidas empleadas por el empresario para garantizar la calidad y de los medios de estudio e investigación de la empresa. Criterios: Disponer de un establecimiento dedicado a residencia, guardería o centro de recogida de animales que reúna los requisitos exigidos en la Ley 11/2003 de 24 de noviembre, de Protección de los Animales, y el Decreto 181/2009, por el que se regulan los núcleos zoológicos de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Garantías

• Definitiva: 5 %
• Especial: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No estar incurso en incompatibilidades
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados