Servicio de gestoría y asesoramiento fiscal, laboral y contable

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Una (1) prórroga de un (1) año de duración.

Un año

Criterios de adjudicación

• 1. Oferta Económica(Automático)Ponderación: 30
• 3. Criterio de capacidad técnica(Automático)Ponderación: 25
• 2. Capacidad de abarcar la gestión de la plantilla de AIRA(Automático)Ponderación: 25
• 6. Metodología y organización en la prestación de los servicios solicitados(Juicio de valor)Ponderación: 5
• 5. Efectividad de las políticas de igualdad(Automático)Ponderación: 5
• 4. Estabilidad laboral(Automático)Ponderación: 5
• 7. Medios tecnológicos ofrecidos que faciliten y mejoren la calidad del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 3
• 8. Servicios adicionales y complementarios a los expresamente mencionados(Juicio de valor)Ponderación: 2

Solvencia económica y financiera

• Tener constituida póliza de seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales con una cobertura por indemnización igual o superior a 250.000 € (DOSCIENTOS CINCUENTA MIL EUROS); la póliza deberá estar vigente hasta el final del plazo para presentar ofertas y deberá aportar además el compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato y su plazo de garantía, en caso de resultar adjudicatario.
• El volumen anual de negocio referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades de la persona empresaria, sea igual o superior al valor medio anual del valor estimado.

Solvencia técnica o profesional

• Servicios prestados en los últimos tres años por un valor igual al valor medio anual del valor estimado. Se entenderá por “servicios similares” aquellos cuyas prestaciones sean coincidentes al menos en un 80% a las que son objeto de esta contratación y un presupuesto total de ejecución superior o que no difiera en menos de un 50% del que es objeto de licitación.
• Contar adscritos al contrato con, al menos, un responsable del contrato con, al menos, diplomatura en relaciones laborales, un técnico medio con título de ciencias empresariales o superior y un administrativo con FP rama administración o superior.

Garantías

• Definitiva: 5 %
• Especial: 5 %