Alquiler de barco con operario

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

Criterios de adjudicación

• Criterios coste-eficacia(Automático)Ponderación: 100

Solvencia económica y financiera

• Para ser admitidos a licitación, el licitador deberá declarar mediante Declaración responsable firmada electrónicamente por el representante legal de la empresa licitante lo siguiente: Volumen anual de negocio referido al mejor ejercicio de los últimos tres disponibles no inferior a CIENTO OCHENTA MIL EUROS (180.000,00 €), IVA no incluido. (ANEXO II. Punto 3.1). Para generar el archivo se utilizará la plantilla "Anexo II TSA0074399 ” debidamente cumplimentada y firmada electrónicamente por el representante legal de la empresa en formato PDF a través de la herramienta facilitada por la PLACSP .La presentación se realizará a través de la herramienta de preparación y presentación de ofertas de la PLACSP

Solvencia técnica o profesional

• Para ser admitidos a licitación el licitador deberá declarar responsablemente mediante Declaración Responsable firmada (Anexo II punto 4.1) por el Representante legal de la empresa en el que se comprometen, en caso de ser la empresa mejor valorada, a aportar certificado CE, ficha técnica de la embarcación y sus aperos, la cual contendrá fotografía y el siguiente contenido mínimo: Cilindrada 4.000 centimetros cúbicos,Potencia superior 150 CV, Peso en vacio inferior 20 toneladas. Se presentará el Anexo II del Pliego de cláusulas administrativas particulares en formato Adobe, debidamente firmada por la PLACSAP. Para generar el archivo se utilizará la plantilla “ANEXO II TSA0074399” debidamente cumplimentada. La presentación se realizará a través de la herramienta de preparación y presentación de ofertas de la PLACSP.

Garantías

• Definitiva: 0,00 €

Requisitos específicos

• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social