Contratación servicios para la impartición de 6 Itinerarios formativos, Formactiva+ (nº53), aprobado por resolución de 13 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local, por la que se resuelve la convocatoria 2018 de ayudas del Fondo Social Europeo.

Duración y prórrogas

Duración: 90 días

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 48
• Compromiso de puesta a disposición del alumnado de una Plataforma virtual de aprendizaje(Automático)Ponderación: 17
• Compromiso de disponibilidad del profesorado docente de la formación específica de cada lote(Automático)Ponderación: 10
• Equipamiento y medios formativos(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Propuesta metodológica(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Datos de las instalaciones a utilizar(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Herramientas para optimizar la participación del alumnado(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Material didáctico que pongan a disposición de la impartición(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Para acreditar la solvencia económica se ha acudido a alguno de los previstos en el art. 87 LCSP, y se deberá acreditar por la forma siguiente: Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales, por un importe mínimo del valor estimado del lote al que se licita. Este extremo se acreditará mediante: - Certificado expedido por el asegurador en el que conste los importes y riesgos asegurados, plazo mínimo de vigencia o fecha del vencimiento del seguro, así como, en los casos en que proceda compromiso de renovación o prorroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato.

Solvencia técnica o profesional

• Como medio para acreditación de la solvencia profesional se ha considerado más adecuado para el fin perseguido establecer, entre los previstos en el art. 90.1 LCSP, una relación de los principales servicios realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo, los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. Los servicios efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación; en su caso estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente. La acreditación de la solvencia técnica se efectuará mediante la relación de los principales servicios efectuados, en los tres últimos años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento del valor estimado del lote del contrato. No obstante, y dando cumplimiento a lo previsto en el citado art. 90, cuando el contratista sea una empresa de nueva creación, entendiendo por tal aquella que tenga una antigüedad inferior a cinco años, su solvencia técnica se acreditará mediante una declaración indicando el equipo técnico del que se dispondrá para la ejecución de los trabajos o prestaciones, a la que se adjuntará la documentación acreditativa pertinente cuando le sea requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación. Para contar con la solvencia necesaria se exigirá que, al menos, cuente con el siguiente personal: - Un técnico responsable del contrato que cuente con, un año de experiencia en la gestión, organización y planificación de cursos de formación profesional para el empleo o FOP y lleve a cabo las labores de coordinación y dirección. - Un profesional con la titulación en docencia para la formación profesional para el empleo o similar.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar