Suministro de un esparcidor de sal con destino a la E.I. de San Isidro

Duración y prórrogas

Duración: 120 días

Criterios de adjudicación

• 1. OFERTA ECONÓMICA(Automático)Ponderación: 50
• 2. DISPOSICIÓN DE REPRESENTANTE OFICIAL EN LA PROVINCIA DE LEÓN CON TALLER DE MARCA DEL FABRICANTE DE LA MÁQUINA(Automático)Ponderación: 5
• 5. AUMENTO EN LAS CONDICIONES DE GARANTÍA DE LA MÁQUINA(Automático)Ponderación: 4
• 6. REDUCCIONES EN EL PLAZO DE ENTREGA(Automático)Ponderación: 4
• 4. AUMENTO EN LA POTENCIA DEL MOTOR AUXILIAR(Automático)Ponderación: 3
• 3. IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD A NIVEL DE EMPRESA(Automático)Ponderación: 2
• 7. SITUACIÓN DEL TALLER HASTA DONDE SE EFECTUARÁ EL ACOPLAMIENTO DEL ESPARCIDOR AL VEHÍCULO PORTANTE(Automático)Ponderación: 2

Solvencia económica y financiera

• Los licitadores acreditarán el requisito previo de solvencia Económica y Financiera con la presentación de la Declaración responsable de estar inscrito en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Sector Público (ROLECE) o Registro de Licitadores de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Al tratarse de un procedimiento simplificado abreviado, conforme a lo dispuesto en el apartado b) del art. 159.6 de la LCSP, no será necesario acreditar los requisitos señalados, posteriormente

Solvencia técnica o profesional

• Los licitadores acreditarán el requisito previo de solvencia Técnica, con la presentación de la Declaración responsable de estar inscrito en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Sector Público (ROLECE) o Registro de Licitadores de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Al tratarse de un procedimiento simplificado abreviado, conforme a lo dispuesto en el apartado b) del art. 159.6 de la LCSP, no será necesario acreditar los requisitos señalados posteriormente

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No estar incurso en incompatibilidades
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social