Obras de adecuación del local para la nueva sede de Mutua Navarra en Alsasua

Duración y prórrogas

Duración: 5 meses

NO PROCEDE

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 60
• Memoria técnica(Juicio de valor)Ponderación: 15
• Mejor plazo ejecución de obras(Automático)Ponderación: 10
• Mejoras(Juicio de valor)Ponderación: 7
• Aumento plazo de garantía(Automático)Ponderación: 5
• Planificación y organización de la obra(Juicio de valor)Ponderación: 3

Solvencia económica y financiera

• Declaración responsable sobre el volumen de negocios en el ámbito de actividades correspondientes al objeto del contrato, referido al mejor ejercicio de los últimos tres ejercicios disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario, que deberá ser superior al valor estimado del contrato.
• Existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales imputable a la empresa, así como a los profesionales que presten servicios en la misma, que cubra los posibles riesgos derivados de su actividad por un importe mínimo de 1.000.000 €. Se acreditará presentando: -Copia de las “condiciones particulares” de la póliza o certificado de la Compañía aseguradora que permita verificar los riesgos y las sumas aseguradas y su vigencia. -Documento bancario justificativo del abono de la prima anual.

Solvencia técnica o profesional

• Una relación de las obras ejecutadas en los últimos 5 años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos, y en que se acredite en cada anualidad un importe igual o superior al valor estimado del contrato. En cada uno de los casos se indicará persona de contacto de la empresa destinataria para la comprobación de esta información. Los servicios o trabajos efectuados se deberán poder acreditar mediante certificados de buena ejecución o a falta de éstos mediante una declaración responsable del empresario.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar