Servicios de la especialidad de Neurofisiologia en régimen ambulatorio y hospitalario para Mutua Montañesa

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

Criterios de adjudicación

• C1. Oferta económica(Automático)Ponderación: 45
• C3. Recursos humanos(Juicio de valor)Ponderación: 25
• C4. Equipamiento(Juicio de valor)Ponderación: 15
• C5. Propuesta de organización del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 8
• C2. Facilidad de acceso y proximidad al Hospital Mutua Montañesa del centro concertado(Automático)Ponderación: 7

Solvencia económica y financiera

• Se presumirá que un licitador reúne el requisito de solvencia económica cuando acredite que el volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos, deberá ser al menos una vez y media el presupuesto base de licitación. Los empresarios con una antigüedad inferior a tres (3) años habrán de acreditar que, a partir del año siguiente a su constitución (persona jurídica) o fecha de inicio de la actividad (persona física), han facturado anualmente por la prestación de servicios correspondientes al objeto del contrato, un importe al menos una vez y media el valor anual medio del contrato si su duración es superior a un año
• Adjuntar aval Bancario o seguro de caucion correspondiente al 5% del importe de adjudicación

Solvencia técnica o profesional

• Acreditar solvencia tecnica

Requisitos específicos

• Se presumirá que un licitador reúne el requisito de solvencia técnica o profesional cuando acredite tener experiencia de más de 2 años en realización de pruebas de neurofisiología, habiendo atendido para ello un número mínimo de 1.000 pruebas /año
• Capacidad de obrar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Reservado a organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en el art. 77 de la Directiva 2014/24/UE o en el art. 94 de la Directiva 2014/25/UE
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Contratos reservados. Reservado a programas de empleo protegido.