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Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón Expediente: 723/2022Comprobada en la Plataforma de Contratación:

La prestación del servicio de asesoría fiscal, gestión laboral y de nóminas del personal de la Comarca del Bajo Aragón.

Información sobre la licitación La prestación del servicio de asesoría fiscal, gestión laboral y de nóminas del personal de la Comarca del Bajo Aragón de Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón. Puedes consultar otras licitaciones de Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón, del CPV 79220000 o en Teruel.

Organismo contratante

Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón

NIF: P4400022B

Ver adjudicaciones y estadísticas del organismo

Contrato

Tipo
Servicios
Procedimiento
Abierto simplificado
Tramitación
Ordinario
Lugar de ejecución
Teruel
Código NUTS
ES242

Adjudicación

Adjudicado

Importe adjudicado (sin IVA)
10.500,00 €
Importe adjudicado (con IVA)
12.705,00 €
Presupuesto base (sin IVA)
14.945,28 €
Baja
29,74 %
Ofertas recibidas
2 (2 de PYMEs)
Oferta más baja – más alta
10.500,00 € – 10.766,00 €
Fecha de adjudicación
Formalización del contrato

Documentos

Requisitos y criterios

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Criterios de adjudicación

  • Oferta económica del servicio(Automático)Ponderación: 76
  • Experiencia del servicio en otras Administraciones(Automático)Ponderación: 24

Solvencia económica y financiera

  • La solvencia económica y financiera del empresario deberá acreditarse por uno o varios de los medios siguientes: Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales de cada uno de los participes en la ejecución del contrato por un importe mínimo de 300.000 euros para cada uno de ellos.

Solvencia técnica o profesional

  • El personal técnico que se adscribe al contrato debe tener una titulación mínima de grado medio en rama administrativa, acreditándolo con el título oficial. Y una experiencia profesional acreditada en el objeto del contrato de mínimo tres años, que se acreditará con contratos de trabajo y vida laboral. La empresa debe contar con un trabajador que se adscriba el contrato parcialmente con una titulación universitaria de Licenciado en Ciencias del Trabajo, Licenciado o Grado en Derecho, Licenciado o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Graduado Social, Diplomado o Grado en Relaciones Laborales o titulaciones similares. Acreditándolo con el titulo oficial. Y una experiencia profesional acreditada en el objeto del contrato de mínimo tres años, que se acreditará con contratos de trabajo y vida laboral.

Garantías

  • Definitiva: 5 %

Códigos CPV

  • 79220000
  • 79211110

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