Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón Expediente: 723/2022Comprobada en la Plataforma de Contratación:
La prestación del servicio de asesoría fiscal, gestión laboral y de nóminas del personal de la Comarca del Bajo Aragón.
Información sobre la licitación La prestación del servicio de asesoría fiscal, gestión laboral y de nóminas del personal de la Comarca del Bajo Aragón de Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón. Puedes consultar otras licitaciones de Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón, del CPV 79220000 o en Teruel.
Organismo contratante
Junta de Gobierno de la Comarca del Bajo Aragón
NIF: P4400022B
Ver adjudicaciones y estadísticas del organismoContrato
- Tipo
- Servicios
- Procedimiento
- Abierto simplificado
- Tramitación
- Ordinario
- Lugar de ejecución
- Teruel
- Código NUTS
- ES242
Adjudicación
Adjudicado
- Importe adjudicado (sin IVA)
- 10.500,00 €
- Importe adjudicado (con IVA)
- 12.705,00 €
- Presupuesto base (sin IVA)
- 14.945,28 €
- Baja
- 29,74 %
- Ofertas recibidas
- 2 (2 de PYMEs)
- Oferta más baja – más alta
- 10.500,00 € – 10.766,00 €
- Fecha de adjudicación
- Formalización del contrato
Documentos
Requisitos y criterios
Duración y prórrogas
Duración: 2 años
Criterios de adjudicación
- Oferta económica del servicio(Automático)Ponderación: 76
- Experiencia del servicio en otras Administraciones(Automático)Ponderación: 24
Solvencia económica y financiera
- La solvencia económica y financiera del empresario deberá acreditarse por uno o varios de los medios siguientes: Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales de cada uno de los participes en la ejecución del contrato por un importe mínimo de 300.000 euros para cada uno de ellos.
Solvencia técnica o profesional
- El personal técnico que se adscribe al contrato debe tener una titulación mínima de grado medio en rama administrativa, acreditándolo con el título oficial. Y una experiencia profesional acreditada en el objeto del contrato de mínimo tres años, que se acreditará con contratos de trabajo y vida laboral. La empresa debe contar con un trabajador que se adscriba el contrato parcialmente con una titulación universitaria de Licenciado en Ciencias del Trabajo, Licenciado o Grado en Derecho, Licenciado o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Graduado Social, Diplomado o Grado en Relaciones Laborales o titulaciones similares. Acreditándolo con el titulo oficial. Y una experiencia profesional acreditada en el objeto del contrato de mínimo tres años, que se acreditará con contratos de trabajo y vida laboral.
Garantías
- Definitiva: 5 %
Códigos CPV
- 79220000
- 79211110
Cargando datos del organismo…
Cargando licitaciones relacionadas…
Cargando adjudicaciones similares…