Contratación del suministro mediante arrendamiento tecnológico de equipos multifunción e impresoras para todos los centros de trabajo de Mutua Universal

Duración y prórrogas

Duración: 52 meses

Criterios de adjudicación

• Propuesta económica(Automático)Ponderación: 51
• Características de los equipos, validación, homologación e integración(Juicio de valor)Ponderación: 15
• Soluciones y características de seguridad para el contrato(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Herramientas de gestión y administración de los equipos, y gestión consolidada del parque de dispositivos de impresión(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Servicios de soporte técnico: gestión de incidencias, monitorización del parque, mantenimiento correctivo y preventivo(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Condiciones de ejecución: planificación, actividades y entregables(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Condiciones de calidad y medio ambiente en la ejecución del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 3
• Valor añadido(Juicio de valor)Ponderación: 2

Solvencia económica y financiera

• a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente

Solvencia técnica o profesional

• e) Muestras, descripciones y fotografías de los productos a suministrar, cuya autenticidad pueda certificarse a petición de la entidad contratante
• a) Una relación de los principales suministros realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo, los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades