Prestación de servicios de Cafetería y Restaurante-Comedor, en la Comandancia de la Guardia Civil de Cádiz.

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

Se prevén prorrogas anuales, máximo de CUATRO, hasta completar el plazo total de ejecución de cinco años previsto, teniendo en cuenta que no se alterarán las características del contrato durante el periodo de duración de estas. La prórroga se acordará por el órgano de contratación y será obligatoria para el empresario, siempre que su preaviso se produzca al menos con dos meses de antelación a la finalización del plazo de duración del contrato.

El contrato tendrá una duración de 12 meses, a contar a partir del día siguiente a la formalización del contrato, con posibilidad de ser prorrogado por periodos anuales con un límite máximo de cinco años, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 29.6 de la LCSP.

Criterios de adjudicación

• PRECIOS OFERTADOS(Automático)Ponderación: 80
• OFERTA TÉCNICA.(Automático)Ponderación: 20

Solvencia económica y financiera

• La solvencia económica, financiera y técnicas requerirá la justificación de la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por importe no inferior a 400.000,00€ por sinistero y año, el cual deberá estar vigente durante el periodo de ejecución inicial del contrato, así como, en su caso, durante la duración de las respectivas prórrogas. Deberá incluir en el sobre nº1 documento expedido por aseguradora, en la que exista un compromiso vinculante de suscripción del seguro exigido, en caso de resultar ganador del concurso de licitación.

Solvencia técnica o profesional

• Una relación de los principales servicios, trabajos realizados de igual o similar naturaleza que lo que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, relacionados con servicios de cafeterías y restaurantes.
• Deberá incluir una declaración indicando la maquinaria, material y equipo técnico que va a aportar para la ejecución del contrato.

Garantías

• Definitiva: 3000,00 €

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar