Servicio de vigilancia privada sin arma de edificios y eventos públicos.

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

De conformidad con la cláusula 7.2 del PCAP, el contrato podrá ser objeto de prórroga por un periodo de 2 años.

Criterios de adjudicación

• Precio unitario por hora de vigilante de seguridad sin arma (máximo 49 puntos). Obtendrá la máxima puntuación (49 puntos) el licitador que presente la oferta más económica.Ponderación: 49
• Criterios cualitativos relacionados con la calidad del servicio: Formación a vigilantes se otorgaran 14 puntos a aquellas licitadoras que se comprometan a superar los mínimos de formación exigida al personal de seguridad de conformidad con el artículo 29.1 de la Ley de Seguridad Privada.Ponderación: 14
• Criterios cualitativos relacionados con la calidad del servicio: Disponer de un código deontológico donde se determinen los comportamientos y conductas que debe desempeñar el personal. (Se adjuntará copia del código deontológico) 12 puntos.Ponderación: 12
• Criterios cualitativos relacionados con la calidad del servicio: Contar con un centro de formación propio o concertado homologado por el Ministerio de Interior para la realización de la formación permanente obligatoria, se otorgaran en su caso de 10 puntos.Ponderación: 10
• Criterios cualitativos relacionados con la calidad del servicio: Tiempo de cambio de vigilante en caso de eventualidad: se otorgarán hasta 6 puntos en función del tiempo máximo para el cambio de vigilante en caso de eventualidad, del siguiente modo: -6 puntos al licitador que oferte un tiempo de cambio inferior a media hora. -4 puntos al licitador que oferte un tiempo de cambio entre media hora y 1 hora. -3 puntos al licitador que oferte un tiempo de cambio entre 1 hora y 1 hora y media. -2 puntos entre 1,5 horas a 2 horas. -0 puntos más de 2 horasPonderación: 6
• De índole social: -Contar con planes de igualdad en los que se atienda específicamente a la incorporación de la mujer al sector y la igualdad de remuneración de mujeres y hombres. Copia de dicho plan de igualdad (4.5 puntos)Ponderación: 4.5
• De índole social: Contar con un protocolo de tratamiento y prevención de situaciones de acoso laboral y acoso sexual, integrando un registro de dichas situaciones y de las soluciones adoptadas. Copia del protocolo. (4.5 puntos)Ponderación: 4.5